随着5G技术、工业互联网的应用与发展,工业企业正处于数字化转型和全球化拓展的关键时期。大型制造业企业往往拥有庞大的组织结构,以及对产品和服务高品质的卓越追求,如何快速实现新老员工之间的技术和经验传承,如何通过数字化方式提升一线人员的技能,从而提升工厂的生产管理效率,成为企业关注的重点。对于数字化时代的新生劳动力来讲,操作员培训系统(OTS, Operator Training System)无疑是首选的培训方式。
霍尼韦尔OTS
OTS的核心是仿真模拟技术,即在计算机上仿真模拟化工、石油等行业各流程的真实生产过程,建立对应的数字孪生工厂,从而实现对生产过程和控制逻辑的模拟、调整和培训。OTS系统在国外属于普及程度较高的成熟技术,是新建工厂的标配,近年来在国内大中型流程工业企业中也逐渐被认识和认可。
作为全球工业自动控制领域的领军者,霍尼韦尔于今年9月底向国内某化工企业交付了OTS系统,和不少新工厂在建立之初即配备OTS系统不同,此次合作是基于正在运行中的工厂展开的,对仿真精度提出了更高的要求。
由于现有工厂已建成20多年,该企业正面临着熟练工人退休、转岗,而年轻的操作员缺乏培训机会和实操经验的现实问题,因此迫切需要配置仿真培训软件,平稳度过新老交替的转型期。
霍尼韦尔在国际上具有大量OTS系统成功应用案例,此次为该企业提供了运营优化方案。得益于高精度的软件产品和经验丰富的工作团队,霍尼韦尔不仅帮助客户模拟工厂在开车、停车、正常运行和处理事故时的场景,还应客户要求,提高了模型精度,满足多种不同负荷状态下的仿真需求,反复验证模型。此外,虚拟系统仍有余量,即便再增加一套OTS系统仍然能保证系统稳定运行。
在项目执行过程中,双方克服了各种挑战,包括现场数据不一致、数据持续修正、在运工厂人员较难协调、关键单元操作标准高于一般要求等。值得一提的是,项目验收时,不仅有终端客户参与,还有投资方的专业工程师提出更严苛的标准。凭借着扎实的专业知识和积极的服务态度,霍尼韦尔的工程师赢得了客户的充分信任。同时,设身处地为客户着想,对客户给予个性化服务,进一步提升了客户的满意度。如客户所言:心往一处想、劲往一处使!
在项目交付后的一年保质期内,系统遇到任何问题,霍尼韦尔都将给予客户及时的反馈,以期在产品全生命周期内提供更多的技术指导和工程服务。
目前,霍尼韦尔的OTS系统已广泛应用于石油化工、天然气、海上平台油气管道等领域,并正逐步从上游传统行业向下游的精细化工行业渗透。可以预见,越来越多的国内企业将采用OTS系统为安全生产和员工培训服务,帮助员工熟悉工艺,熟悉控制系统,提高应急能力,提高生产效益。
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11月3日 20:00
锁定霍de学院数字孪生技术分享
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工业是节能降碳的重点领域,也是实现“3060”碳达峰碳中和目标的关键。党的二十大报告明确提出,积极稳妥推进碳达峰碳中和,推进降碳、减污、扩绿、增长,完善能源消耗总量和强度调控,重点控制化石能源消费,逐步转向碳排放总量和强度“双控”制度。为了回顾 2023 年工业企业在节能降碳、绿色可持续发展方面的成就,了解当下的创新技术和应用,《流程工业》编辑部在 2024 年第一期特别策划了“工业碳中和”专题,邀请了一批国内外优秀的工业企业分享观点和产业实践,为广大的流程工业企业提供绿色可持续发展的启迪和借鉴。
作者:本刊编辑部
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