36岁接棒，陈蕾出任千亿化工巨头桐昆集团董事长

本网编辑 2023-06-12

近日，桐昆集团顺利召开年度股东大会，选举产生第九届董事会董事成员，随后董事会选举陈蕾担任董事长，并聘任她为公司总裁。

一、关于桐昆集团

桐昆集团是一家横跨石油炼化、PTA、聚酯、涤纶长丝、新材料、物流、酒店、房地产、综合投资等多元领域的综合性控股集团。经过四十多年的发展，桐昆已实现从“一滴油”到“一匹布”的完整产业链，涤纶长丝产能产量位居全球第一。

旗下控股上市公司桐昆股份（601233）

桐昆集团现拥有总资产超1000亿元，下辖3个直属厂区和80多家控股企业，员工超3.3万人。并参股浙石化，进军石油炼化行业，现具备1000万吨原油加工权益量、1020万吨PTA、1000万吨聚合以及1050万吨涤纶长丝年生产加工能力，涤纶长丝产能产量居全球之首。产品涵盖POY、FDY、DTY、ITY、中强丝、复合丝六大系列1000多个品种，堪称“涤纶长丝沃尔玛”，在服装、家纺等领域广泛应用。

公司主导产品为“GOLDEN COCK”牌、“桐昆”牌涤纶长丝以及聚酯切片，产品在国内外化纤市场上拥有良好的知名度和美誉度。在四十多年的发展过程中，企业坚守初心做大做强化纤主业，先后被认定为国家大型企业、国家重点高新技术企业，荣获全国“五一”劳动奖状、制造业单项冠军示范企业、全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国质量管理先进企业、国家科技进步二等奖、中国工业行业排头兵企业、浙江省科学技术一等奖、国家企业技术中心、全国化纤行业管理创新成果大奖等荣誉称号，并位列2022中国企业500强第223位，中国民营企业500强第75位，浙江省民营企业100强第15位，中国石油和化工企业500强第6位，浙商全国500强第29位，《财富》中国500强第203位，浙江省百强企业第26位。

是浙石化的股东之一

陈蕾

陈蕾：女，1987年5月出生，硕士研究生学历，毕业于英国帝国理工大学，获风险管理和金融工程专业硕士学位，中共党员。2010年11月-2012年7月就职于桐昆集团股份有限公司，任董事长秘书。2012年8月至今，历任桐昆控股集团有限公司董事长助理、副董事长，桐昆集团股份有限公司第八届董事会副董事长。现任桐昆集团股份有限公司第九届董事会董事长兼总裁，桐昆控股集团有限公司副董事长。陈蕾女士系本公司实际控制人陈士良先生之女。

陈蕾的丈夫徐奇鹏现任桐昆股份副总裁。徐奇鹏：男，1986年3月出生，本科学历，毕业于英国纽卡斯尔大学，获市场营销专业学士学位。 2010年8月参加工作，2013年1月-2013年6月任桐昆集团股份有限公司采购供应科二科科长，2013年6月-2021年6月任桐昆集团浙江恒盛化纤有限公司副总经理、总经理，2021年7月-2023年5月任桐昆集团股份有限公司总裁助理，现任桐昆集团股份有限公司副总裁。徐奇鹏先生为公司第九届董事会董事陈蕾女士之配偶，本公司实际控制人陈士良先生之婿。

桐昆股份的前身桐乡县化学纤维厂1981年成立，1990年工厂陷入困境，成为整个浙江省化纤纺丝行业规模效益倒数第一的企业。1991年，当地政府一纸“命令”，原凤鸣化纤厂副厂长陈士良出任桐乡化纤厂厂长，当时总资产不到500万元的桐乡化纤厂已经资不抵债近100万元。

1992年，陈士良与管理团队理顺发展思路，“借船出海”，开启从丙纶到涤纶的市场转型。1995年，桐昆营业收入跃升桐乡第一。1997年，桐昆在亚洲金融危机中逆势而起，以低成本优势完成一系列规模扩张，涤纶长丝产量跃居中国大陆第一。1999年，桐昆完成股份制改造，并正式更名“桐昆集团”。2011年5月，桐昆股份上市，企业发展迈入新阶段。

目前，桐昆控股集团总资产超1000亿元，下辖80多家控股企业，员工超3.3万人，涤纶长丝产量居全球之首。集团位列中国石油和化工企业500强第6位，浙商全国500强第29位。桐昆内部人士告诉记者，桐昆股份资产占桐昆控股集团总资产的90%。

陈蕾从小生长在勇于拼搏的浙商之家，深受熏陶。

据“桐乡发布”报道，陈蕾从记事开始，父亲陈士良就一直是忙碌的创业者。“小时候，父亲真的特别特别忙。遇上车间技改常常要忙到凌晨三四点才回来，睡不过两三个小时，匆匆扒口早饭，又出门上班去了。”

她第一次去纺丝车间参观，车间温度很高，大伙儿虽然干得满头大汗，却听不到抱怨声；跟着父亲参加集团年会，未来发展的美好蓝图，令人心潮澎湃……对于父辈的点滴经历，陈蕾如数家珍。

从学生时代开始，父亲就会有意无意地和陈蕾一起探讨企业的发展。“但是即便如此，父亲也没有磨灭过我的其他可能性。”她坦言，其实出国深造一开始想学的是建筑设计，但当认真思考未来规划以及听取家人意见后，还是选择了管理相关的专业。

大学毕业后，已在英国顺利拿到offer的陈蕾决定回国。“其实当时有跟父亲聊过要不要回来接班的问题，父亲很开明，也很尊重我的想法。”不过，从小目睹父辈创业艰辛的陈蕾深知，和振兴实业的使命相比，自己的爱好只能放置一边，“这是一个没有回头路的选择，既然回来了，那我就会坚持到底。”她说。

褪下“二代”的光鲜外壳，陈蕾从基层跌跌撞撞向上走去。她在桐昆总部的第一个岗位是仓库管理员，先是成品后是五金，每天面对的就是入库、出库等数据，两个月下来，她就能轻松回答哪个产品销量高、哪个产品库存量大等问题了。

仓库、车间、财务、香港分公司，多个岗位的变换后，陈蕾清晰地了解企业运作的整个流程。2020年她回到桐乡，进入桐昆集团总部。

记者注意到，父亲为培养女儿接班做足准备，近年来，集团大大小小的对外事务均由陈蕾出面。

正式接班首道考题：提升利润

陈蕾接任桐昆股份董事长兼总裁，面对的是相当严峻的经营形势——公司营收稳步增长，但2022全年净利润大幅下降，2023年一季度净利润更跌为负值。

桐昆股份2023年一季报显示，公司营收约160亿元，同比增长22%；净利润-4.9亿元，同比大幅下降至132.61%。2022年，公司营收约620亿元，同比增长约4.8%；净利润1.36亿元，同比下降至98%。

父亲陈士良退到幕后，陈蕾和年轻的管理团队将如何带领企业突破困局，值得期待。

管理团队由“60、70、80”过渡到“70、80、90”，专业化、年轻化的人才梯队不仅有利于公司团队结构提升优化，未来还将带动更多新生力量开拓创新、拼搏进取，以更加开阔的视野、更加务实的作风，支撑起企业项目建设以及集团长远发展需要，带领桐昆不断探索企业转型升级的创新之路，青蓝携手稳发展，共绘发展新画卷！

文章内容来源巨潮新闻、桐昆股份、中小企业智库，责任编辑：胡静，审核人：李峥