公司简介
浙江鼎盛石化工程有限公司是浙江石油化工有限公司和镇海石化建安工程股份有限公司合资成立的检维修子公司,公司成立于2018年10月,注册资金6000万元,是舟山31家大型企业之一。公司经营范围为石化装置及其它工业设备安装、维修等业务。下设综合管理部、财务部、生产管理部、经营部、安全环保部、质量技术部6个职能部门及机械维修一部、机械维修二部、设备维修一部、设备维修二部、电仪维修部、综合维修部、阀门维修部、机械设备中心8个基层单位。公司现有职工4000余人,当前主要工作是服务于全国单体最大炼化公司——浙江石化4000万吨/年炼化一体化项目的全厂维保、检修,远期将以浙石化为基础,向舟山绿色石化基地中下游企业提供技术服务。
招聘岗位及条件
联系方式
1、联系电话:17858298283 龚经理;13705806830(可加微信)黄主管;15316752917(可加微信)吴老师;
2、简历以word、PDF或Excel附件形式投递至邮箱:zsh_ligm@rong-sheng.com,邮件主题请写明应聘岗位名称及姓名,简历命名:应聘岗位+姓名,简历模板:请前往公众号主界面简历投递菜单栏应聘登记表子栏目内下载。
3、公司地址:浙江省舟山市岱山县经济开发区徐福大道988号810室(岱西片区)
4、工作地点:浙江省舟山绿色石化基地(鱼山岛)
5、面试地点:浙江省宁波市海曙区云海宾馆(距离宁波火车站约1.3公里)具体面试时间以接到电话通知为准。
薪酬待遇
1、参加公司招聘,经面试及体检合格后,与公司签订劳动合同,一般劳动合同签订时间为三年及以上。
2、公司拥有完善的薪酬分配体系,实行岗位年薪制(税后),对新招聘人员设置3个月试用期,试用期结束后经考核合格达到相应岗位能力要求的,执行相应岗位薪酬标准。
3、除薪酬外,公司免费提供住宿、每月餐费补贴600元、每月通讯补助30-200元不等,并根据国家法律规定缴纳五险一金,享受节假日福利。
4、公司实行长白班8小时综合工作制(部分岗位有夜间值班安排),每月依次交替实行单双休工作制,单休每周6天工作制,双休每周5天工作制。
5、公司建立了完善的“导师带徒”能力鉴定培养体系,并设立导师带徒津贴和导师培养费。
6、对于新入职的校招人员,将在鼎盛工匠学院内进行为期两个月的入职培训(带薪),通过科目制培训让新员工在掌握基础技能的同时养成良好的行为意识与习惯,使新员工能够快速的融入及成长。
7、入职后可自主提升大专或本科学历,毕业后公司全额报销学费(需签订服务协议)。
8、员工进入公司工作满3个月且户籍所在地在舟山、宁波大市范围外的职工,每年度按实报销一次探亲往返路费。
9、根据舟委人才办〔2022〕6号《舟山市高校毕业生来舟就业政策升级实施细则》有关精神,鼎盛员工如自身符合条件的,可享受岱山县给予的人才引进奖励政策,如购房补贴等。
10、正式职工可享受公司内部职工福利房政策待遇,低于岱山县当地市场价,并享受免息贷款。
11、高技能人才入职可享受岱山当地岗位补贴,其中技师每人每月400元,高级技师每人每月600元,补贴期限最长为3年,具体申报条件以岱山县人社局发布政策为准。
文章内容来源化工油报,责任编辑:胡静,审核人:李峥
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工业是节能降碳的重点领域,也是实现“3060”碳达峰碳中和目标的关键。党的二十大报告明确提出,积极稳妥推进碳达峰碳中和,推进降碳、减污、扩绿、增长,完善能源消耗总量和强度调控,重点控制化石能源消费,逐步转向碳排放总量和强度“双控”制度。为了回顾 2023 年工业企业在节能降碳、绿色可持续发展方面的成就,了解当下的创新技术和应用,《流程工业》编辑部在 2024 年第一期特别策划了“工业碳中和”专题,邀请了一批国内外优秀的工业企业分享观点和产业实践,为广大的流程工业企业提供绿色可持续发展的启迪和借鉴。
作者:本刊编辑部
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