一、公司简介
恒力集团始建于1994年,立足主业,坚守实业,是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业。集团现拥有全球产能最大的PTA工厂之一、全球最大的功能性纤维生产基地和织造企业之一,员工达17万,建有国家“企业技术中心”,企业竞争力和产品品牌价值均列国际行业前列。
恒力集团2023年总营收8177亿元,现位列世界五百强第123位、中国企业500强第36位、中国民营企业500强第3位、中国制造业企业500强第7位,获国务院颁发的“国家科技进步奖”和“全国就业先进企业”等殊荣。
恒力(营口)产业园于2011年落户营口仙人岛经济开发区,是恒力集团旗下-恒力石化股份有限公司(股票代码:600346)全资子公司。
公司依托恒力与德国布鲁克纳共同研发的拉膜工艺及自有的聚酯合成技术,全力打造行业领先的双向拉伸聚酯薄膜(BOPET)、锂电池隔膜(BSF)、PBT工程塑料、功能性聚酯及PBS/PBAT生物可降解塑料生产基地。各类产品规格品种齐全,产品先后取得REACH注册,欧盟ROHS认证,美国FDA认证等,全力满足不同客户需求。同时公司最新项目火热建设中,因扩大规模、深化产品结构,特面向社会广招英才。
二、招聘岗位
工艺操作工(20人)
岗位要求:
40周岁以下,中专/高中及以上学历,无色盲色弱,无纹身,身体健康,服从管理,能适应倒班工作,工作细致认真,谨慎细心,积极主动,工作效率高,责任心、执行力强,具有团队精神。
质检员(10人)
岗位要求:
35周岁以下,大专及以上学历,无色盲色弱,无纹身,身体健康,服从管理,能适应倒班工作,工作细致认真,谨慎细心,积极主动,工作效率高,责任心、执行力强,具有团队精神。
包装工(10人)
岗位要求:
45周岁以下,无色盲色弱,无纹身,身体健康,服从管理,能适应倒班工作,工作细致认真,谨慎细心,积极主动,工作效率高,责任心、执行力强,具有团队精神。
木工(5人)
岗位要求:
40周岁以下,无纹身,身体健康,服从管理,工作细致认真,谨慎细心,积极主动,工作效率高,责任心、执行力强,具有团队精神,有木工相关工作经验者优先录用。
辅助工(15人)
岗位要求:
40周岁以下,无纹身,身体健康,服从管理,工作细致认真,谨慎细心,积极主动,工作效率高,责任心、执行力强,具有团队精神。
叉车司机(15人)
岗位要求:
40周岁以下,两年以上叉车驾驶经验,有叉车证,无色盲色弱,无纹身,身体健康,服从管理,能适应倒班工作,工作细致认真,谨慎细心,积极主动,工作效率高,责任心、执行力强,具有团队精神。
三、面试方式
面试方式:每周二、周五下午一点携带身份证等相关证件到康辉新材参加面试
咨询电话:0417-6579360/13470415689
公司地址:辽宁省营口市仙人岛经济开发区康辉新材料科技有限公司
四、薪资待遇
试用期月工资:3000-3500元+夜班补贴300元+节假日补贴(试用期1-2个月)
转正后月工资:3600-4150元+夜班补贴300元+节假日补贴
五、其他福利
1、为员工缴纳“五险一金”;
2、工龄工资,满一年100元/月,满二年200元/月,满三年及以上300元/月;
3、根据岗位设有技能津贴、管理津贴、夜班津贴;
4、为员工提供免费入职体检;
5、为员工提供免费工作餐;
6、鲅鱼圈区域提供免费通勤车,其他区域提供免费住宿,宿舍配备电视、洗衣机、热水器等家用电器;
7、为员工提供节假日福利津贴、生日蛋糕;
8、员工活动中心设有篮球场、羽毛球馆、乒乓球馆等员工活动场所;
9、每年定期举办技能大赛、各类球赛、趣味运动会、户外拓展、新春晚会、闹元宵等十余项丰富多彩的员工活动;
10、公司根据运营情况提升员工薪资福利。
六、工作时间
白班岗位:早八晚五,月休6天
倒班岗位:三班倒,月休4天
文章内容来源康辉新材招聘,责任编辑:胡静,审核人:李峥
版权声明∶转载流程工业网内容,请在正文上方注明来源和作者,且不得对内容作实质性改动;微信公众号、头条号等新媒体平台,转载请联系授权。邮箱∶process@vogel.com.cn,电话:16601379371(同微信)
中化学天辰绿能新材料技术研发(淄博)有限公司(以下简称:淄博绿能)成立于2021年8月,公司坐落在山东省淄博市齐鲁化工区,是央企中国天辰工程有限公司的全资子公司,由创新平台、催化剂定点处理装置和催化剂生产工厂三个主要部分组成。
2024-02-22 淄博绿能
巴斯夫湛江一体化基地将为不同工程背景的你提供绝佳的发展机遇,让你尽情发挥所学、所长。欢迎加入巴斯夫湛江一体化基地!
2024-02-01 巴斯夫湛江一体化基地
2024-10-24
2024-10-23
2024-10-28
2024-11-15
2024-10-24
2024-10-23
2024-11-05
工业是节能降碳的重点领域,也是实现“3060”碳达峰碳中和目标的关键。党的二十大报告明确提出,积极稳妥推进碳达峰碳中和,推进降碳、减污、扩绿、增长,完善能源消耗总量和强度调控,重点控制化石能源消费,逐步转向碳排放总量和强度“双控”制度。为了回顾 2023 年工业企业在节能降碳、绿色可持续发展方面的成就,了解当下的创新技术和应用,《流程工业》编辑部在 2024 年第一期特别策划了“工业碳中和”专题,邀请了一批国内外优秀的工业企业分享观点和产业实践,为广大的流程工业企业提供绿色可持续发展的启迪和借鉴。
作者:本刊编辑部
评论
加载更多