本文作者:
中国机电一体化技术应用协会流程工业分会副秘书长 于世恒,2024年4月1日起草于西安转机途中修改于辽宁铁岭
亲眼所见、亲耳聆听、面对面交流、答疑解惑,对该集团在智能工厂建设方面取得的成绩,以及当下国家倡导的新质生产力,有了全新的理解和认识。智能工厂的标准是什么?什么样的智能才算真智能?智能工厂能解决石化企业现实中哪些难点、痛点?中煤陕西能源智能工厂给我们带来哪些启示?印象深刻的有以下几方面:
1、敢为天下先的勇气和能力
一把手的坚决推进是重要因素之一。中煤陕西能源的一把手李俊杰董事长是学自动化出身,对自动化智能化有着非同常人的理解和认识,李总在石油化工企业生产、经营多个部门任职多年,对全流程工艺、生产、经营有全面的透彻了解。有这样的一把手推进智能化工厂建设不成功都难。
2、以人为本
尊重员工,把员工当作家人看待,注重员工身体及心理建设,建设有当班员工健康监测系统。员工到岗后,通过人脸识别、情绪扑捉,监测员工的健康状态,并建有员工休息安抚室,纾解不健康情绪,避免把不健康的身体、情绪带到工作中。
3、本质安全
用先进技术把人从危险场所解放出来。传统交接班必须在现场手拉手、口对口、把问题交接清楚。人员在装置区交接班,置身危险区域风险无处不在,利用先进的智能仪表状态感知技术,把现场设备的运行状况,远传到远离装置区的中控室内的智能交接班,做到了交接班本质安全。
取消外操室、取消现场巡检,现场驻场维保人员后撤到装置外,以后更可后撤到市区。这些以人为本的安全理念,都是建立在智能在线状态监测基础上的。
把功夫花在平时,真的有危险了,第一时间是快速撤离,不是冲进危险区去扑火,尊重敬畏生命,扑火抢险交给专业的消防人员,该企业建设有装备精良训练有素的专业化救灾抢险队伍。
4、效益为先
生产计划、排产、调度,紧密和市场挂钩,什么产品市场好就生产什么产品,运输物流、电价等全部跟着市场走,汽车运输便宜就多用汽运,波谷电价便宜就多用波谷电。支撑这个的是对市场极度敏感的优化排产调度大模型,紧随市场变化才能做到效益最大化。
5、智慧优化调优
传统的PID调节基于负反馈,只能解决一个调节回路的平稳运行,各回路之间往往是相互耦合关联相互影响的,即使是局部某单元自控率达到95%以上,装置也未必运行在最佳状态。
APC先进控制能解决部分单回路之间的相互耦合相互关联问题,但是也有局限性,在灵敏度上以及整个装置乃至全流程的整体优化上仍有不足。
智慧优化调优系统是立足整个装置及全流程的整体优化大模型系统,算法更先进,输入条件、约束条件更多,更加灵敏灵活。可以随时把操作员工的好的想法、思路纳入优化系统模型。举例:某装置操作工反应多分配氢气参与反应,对提高产品质量更有利,但是调节氢量会有四个回路同时受影响,如何只让关联最大的回路收益,其他回路不受影响?管理层接受了这个建议,把这个想法交给优化模型去优化。很快就见到了效果。
6、国产技术的合理运用
目前的智能化技术大都被西方大公司所掌控,基本上都是“软件+硬件+服务”全方位垄断模式。如何在智能化工厂建设过程中做到自主可控依然是一个难题。
利用国产5G通讯技术加智能传感器智能仪表实现设备状态在线监测,中煤陕西能源做出了大胆尝试和探索,取得了不错的结果。比如光纤传感器用于测温、测振动;红外热成像仪、超声波热像仪等用于提前发现设备隐患等。
小结
目前有一种观点,认为工业4.0太超前了,根本不适合我们,现有的技术还不能支撑全场智能化智慧化。中煤陕西能源的经验告诉我们,智能工厂不是不可能,而是敢不敢的事。有勇为天下先的勇气和魄力,就有改变现状的可能。业务需求驱动,IT/OT 结合,一把手推进,是成功的关键。
文章内容来源中机电协流程工业分会,转载请联系分会,责任编辑:胡静,审核人:李峥
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作者:本刊编辑部
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