2020年晋江市实现地区生产总值2616.11亿元，比上年增长4.2%。晋江市经济实力连续27年居福建省县域首位，综合发展态势强劲。

提到福建晋江的企业，大家首先想到的是恒安、安踏、劲霸、鸿星尔克、特步、361°、七匹狼等。其中，安踏、恒安、百宏等入选2021福建企业100强，分列33、41和54位。而同为纺织服饰行业，在晋江有一家提供纺织印染原材料的企业，却鲜少有人提及，它就是凤竹纺织。

作为晋江首家在国内A股上市的公司，凤竹科技是福建省最大的针织染整专业厂家和针织品出口生产基地、国家循环经济试点单位、泉州市首家国家级创新型企业。2020年12月，凤竹公司主导起草的《针织成品布》国家标准顺利通过审定。2021年1月21日，凤竹纺织（600493.SH）公布，经公司第七届董事会第十次会议审议通过《关于选举公司第七届董事会董事长的议案》，同意推选陈强为公司董事长，任期与本届董事会相同。

这位新任掌门人系80后“企二代”，陈强与很多商人不同， 他是一位典型的“闽商”，身上有着闽商一贯的沉稳与低调。他从基层做起，历任车间主任、生产厂长、总经理助理、副总经理，上市公司供应部采购主管、营销副总经理等职务，现在已经成为A股上市公司董事长的陈强，一举一动都能影响市场波动的风云人物，有着这个年纪人人羡慕的优秀。小编特地整理出陈强的资料，以供大家作为榜样参考和学习，也希望他能继续努力，做时代的先锋和楷模，为老百姓树立好榜样，为社会做出更多贡献。

那么，陈强何许人也？

陈强，这位“80后”A股董事长，十分低调，踏实，内敛，就像他的“隐形冠军”企业一样，悄悄的隐藏在茫茫人海之中，充满了神秘的色彩。

陈强，1980年出生，福建晋江人，大专学历，现任福建凤竹纺织科技股份有限公司董事长、法定代表人，兼任东润环球投资有限公司董事、福建东润投资有限公司监事，永兴东润(中国)服饰有限公司董事、总裁兼CEO，河南凤竹纺织有限公司董事长。

公开资料显示，陈强大专毕业后，进入家族企业福建晋江凤竹鞋业发展有限公司，历任车间主任、生产厂长、总经理助理、副总经理；

24岁起担任福建凤竹纺织科技股份有限公司供应部采购主管；

25岁时凤竹纺织在江西瑞昌及山东鱼台分别设立了两个5万錠的棉纺子公司；

28岁时凤竹纺织投资成立了福建省菲奈斯制衣有限责任公司，从而形成了棉纺、织造、染整、制衣相对完整的产业链；

30岁起任福建凤竹纺织科技股份有限公司营销副总经理；

32岁时创办永兴东润服饰股份有限公司；

33岁起任福建凤竹纺织科技股份有限公司第五届董事会董事、营销副总经理，兼任福建省东润创业投资有限公司监事，河南凤竹纺织有限公司董事长；

36岁起任福建凤竹纺织科技股份有限公司第六届董事会董事、营销副总经理，兼任东润环球投资有限公司董事、福建省东润创业投资有限公司监事，永兴东润（中国）服饰有限公司董事，河南凤竹纺织有限公司董事长；

41岁起任福建凤竹纺织科技股份有限公司第七届董事会董事长，东润环球投资有限公司董事、福建东润投资有限公司监事，永兴东润（中国）服饰有限公司董事、总裁兼CEO，河南凤竹纺织有限公司董事长。

晋江首家A股上市公司

福建凤竹纺织科技股份有限公司创立于1991年，是一家以棉纺、染整精加工和针织面料、筒子色纱生产及环保设施运营为主营业务的上市公司，连续多年名列“中国针织行业竞争力10强企业”，“中国印染行业20强企业”、“中国纺织服装企业竞争力500强”等。公司前身为福建晋江凤竹针织漂染实业有限公司；2004年4月21日，福建凤竹纺织科技股份有限公司在上交所主板上市，股票代码“600493”，股票简称“凤竹纺织”，成为晋江第一家A股上市公司。

2021年3月30日，凤竹纺织发布2020年度报告，报告期内公司实现营业收入约10.49亿元，同比增长2.56%；2021年10月29日晚间，凤竹纺织(600493.SH)披露2021年第三季度报告，该公司前三季度实现营业收入9.68亿元，同比增长39.39%。归属于上市公司股东的净利润7357.77万元，同比增长340.15%。其中2021年第三季度，凤竹纺织实现营业收入3.72亿元，同比增长34.98%；归属于上市公司股东的净利润4193.19万元，同比增长446.26%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3522.91万元，同比增长793.22%；

撑起凤竹纺织的是企业掌门人陈澄清父子三人，他们用自己的经验和管理努力诠释了上阵父子兵，并交出了漂亮的成绩单。陈澄清、陈锋、陈强三人的表现正应了那句流传久远的话：上阵父子兵，打虎亲兄弟！

1987年，陈澄清筹集30万元资金创办了凤竹针织厂，刚起步时租用一间厂房，员工不足30人。1989年，凤竹公司在投建漂染生产线的同时，就建立了废水处理设施，先后经过五期提标改造工程，建成日处理能力2.5万吨的大型污水处理厂，处理水平达到并优于国家一级A标准。1991年，凤竹公司就制定了“以科技为先导，全面提升企业整体素质”的发展战略，积极致力企业技术创新，之后开始每年投入2000多万元进行技术改造；

据陈澄清回忆称，1992年，凤竹公司成为乡镇企业；1999年开始筹备上市，在国家深化经济体制改革的政策下，于2000年完成股份制改革；2001年夏天，陈澄清的儿子陈锋带着一堆专业书籍走出福州大学的校门时，成绩优秀的他面临就业还是继续深造的抉择。他本想去英国或澳大利亚去留学，但由于当时凤竹正在快速发展，父亲陈澄清一句“公司需要人才”的话，使他放弃了出国的念头，留在晋江助父亲一臂之力。

2004年，凤竹公司在上交所上市，迈开企业资本经营的新步伐；2005年，凤竹纺织在江西瑞昌及山东鱼台分别设立了两个5万錠的棉纺子公司，并于2008年投资成立了福建省菲奈斯制衣有限责任公司，从而形成了棉纺、织造、染整、制衣相对完整的产业链。

2012年，陈强从父亲的羽翼下走出，只身到厦门，白手起家创立了永兴东润服饰股份有限公司（ROOKIE）。该公司是一家集产品设计、采购、销售、运营及品牌企划业务为一体的全渠道国际知名童装品牌运营商。公司主要从事Nike、Jordan、Converse、Levi’s和Hurley等多个国际知名品牌童装品牌在大中华区的业务，在线上及线下采用童装集成店和童装单品牌店模式，给消费者带来了以“运动、时尚、休闲”为定位的一站式购物体验。

陈澄清说：“我专注纺织行业，努力做好环保，启动智能化改造，从没想去做所谓来钱快的多元化经营。”“我70多岁了，工作没有累的感觉。现在做企业，碰到难题还有一种兴奋感。”陈澄清现在仍保持着每天早上九点到公司，晚上八点下班的工作习惯，常常是一到公司坐下去就忙到连起来走动的时间都没有。“对于他来说，工作就是一种生活方式”，他的儿子如是说。

创一代年过古稀，依然精力充沛

凤竹公司已创立了34年。凤竹公司的创始人凤竹纺织总经理陈澄清已从年富力强到须发皆白，两道弯弯的长寿眉给他刚毅的面孔又添了几分慈祥。1987年建厂，2004年4月凤竹纺织在上海证券交易所挂牌上市，成为晋江市当时首家主板上市公司。虽然企业的掌控权，由“创一代”过渡到“企二代”，但这位年过古稀的老先生，依然思维清晰、精力充沛、中气十足。

陈澄清，1946年生，研究生学历，高级经济师。现任福建凤竹集团有限公司董事，江西凤竹房地产开发有限公司董事，晋江凤竹印花有限公司董事长，福建凤竹纺织科技股份有限公司董事、总经理。

公开资料显示，陈澄清曾任晋江华侨服装鞋帽厂厂长，晋江市青阳凤竹针织厂厂长，福建省晋江市凤竹纺织品贸易有限公司董事，福建晋江凤竹针织漂染实业有限公司副董事长、总经理，福建凤竹集团有限公司董事长、总经理、梅花伞业股份有限公司董事，山东鱼台凤竹纺织有限责任公司董事长、福建凤竹纺织科技股份有限公司董事长。

“琢之磨之，玉汝于成。”陈澄清用半生的时间把凤竹公司当作一件艺术品来精心打造，这个涉及几十个专业，在陈澄清眼中“做好很难”的行业，系着他毕生的激情与梦想。而凤竹公司从甫一诞生就有的“生态自觉”，是凤竹公司的安身立命之本。安东新厂更使凤竹公司又站在了一个新的与时代合拍的历史高点。

企业壮大了，90%的员工来自全国各地，如何管理和凝聚员工，是陈澄清创业中面临的一大难题。“在创业初期，地方政府就引导凤竹公司逐步推动党建工作。”陈澄清说，1991年4月企业组建党小组，1992年10月成立党支部，2001年7月成立党委，2008年3月成立企业内的党校……回顾凤竹公司近三十年来的党建历程，它既促进了企业发展，也成为凤竹公司成长过程中一个重要的支撑。

陈澄清在一次访谈中说：“虽然纺织行业不是赚大钱赚快钱的行业，但是要把它做好很难，需要高投入、高技术，我们已经为此付出了30年的代价，为什么不把它做得更好。人所追求的不一定都是财富，假设我们能够把一件事情做好，本身就是非常大的成就，我觉得把一件事情、一个产品、一家企业做好，那就是不忘本的基本表现之一，只要你不忘本就能成功。”2005年，凤竹公司启动ERP项目，成为全国纺织行业首家采用德国SAP软件的企业。

2020年12月，凤竹公司主导起草的《针织成品布》国家标准顺利通过审定。2021年6月，由中国工业合作协会绿色制造专业委员会主办、凤竹公司承办《印染行业绿色工厂评价规范》的团体标准启动会在晋江召开，凤竹公司作为该项标准的主要起草单位，将推动行业实现绿色转型升级。20年后，凤竹依然是业界标杆、行业典范！

建成智能、绿色的现代化企业

作为一家以棉纺、染整精加工和针织面料、筒子色纱生产及环保设施运营为主营业务的上市公司，福建凤竹纺织科技股份有限公司拥有棉纺子公司、织造厂、染纱厂、漂染厂、国家级企业技术中心、印花厂、热电厂及污水处理厂等，基础设施配套齐全，已形成一个较为完善的技术创新体系和产业链。公司拥有国家认定企业技术中心、国家技术创新工程创新型企业、国家清洁生产示范企业、国家级检测中心，先后荣获国家工信部第四批“绿色工厂”、国家工信部第五批“绿色设计产品”、福建省工信厅第一批“绿色工厂”、福建省工信厅第三批“绿色设计产品”、福建省第一批“互联网+先进制造业”重点企业、福建省增产增效行动制造业重点企业、“中国印染行业三十强企业”、“中国针织行业竞争力十强企业”等荣誉称号。

走进位于晋江经济开发区的福建凤竹纺织科技股份有限公司新厂房，工作人员正在紧锣密鼓进行设备调试，但见产线联动的立体仓库里，从坯布进仓到生产线生产，再到成品自动分拣、自动包装、扫码进仓、出库等动作，都在智能设备操作下全自动完成。据了解，凤竹纺织新厂房是国内纺织行业首个绿色工业建筑三星级项目，也是福建省2020年重点技术改造项目。作为一家集织造、染整、色纱为一体的全国纺织龙头生产企业，凤竹纺织2018年启动迁建新厂扩产项目，致力于把30年的老厂建设成智能、绿色的现代化企业。

纺纱行业是传统的劳动密集型产业。在凤竹纺织正在改变大家对这一行业的印象。如今，该企业几万平方米的仓储区内几乎无人作业。在“黑灯瞎火”的环境下，各类机器人“5+2”、“白加黑”地忙碌，工厂无人却运转高效。分拣，是纺织企业最耗费人工的工序之一，但在凤竹纺织安东新厂的车间，两台机械臂像两位“大力士”一次性就能抓取30公斤~40公斤的整捆布料，并精准投放到不同的料筐，随后进场的智能搬运机器人将料筐送到自动化仓储系统中。

由于凤竹纺织采用先进工艺和技术设备，虽然前期投入大，但规模效益显著。凤竹纺织每年用于技术中心研究高新技术及高新产品开发经费占公司年总销售额的 3% 以上，保证科研开发经费足额及时到位。在技术开发与技术创新过程中，凤竹纺织坚持产学研相结合，现有企业员工 1100 多人，其中研发人员 200 多人，积极与国内外同行进行科技合作与学术交流，与华侨大学、东华大学、中纺院海西分院展开合作，人员方面实行自主培养，不断吸纳国际上最新技术，提高自身研发能力和水平。

结语

经营上市公司需要多方面能力，掌舵人除了一定的专业知识外，还需要学会管理技巧、懂得运用人才，明辨形势，在关键时刻更需要决断和魄力。在全部A股上市公司中，有298名董事长是“80后”，而这些“80后”董事长，多数为“创一代”子女接班产生。

可以预见的是，不管是让位给子女还是采用职业经理人制度，接下来，会有更多的创一代们将接班人计划安排进日程里。

在业内人士看来，公司年轻的新任董事长将面临不小的压力和挑战。

不知道大家对“80后”A股董事长有什么看法?