萧震先生上榜首届中国杰出经理人TOP100并获创新力奖

发布时间：2013-04-19

盖米阀门中国区总裁萧震先生因其卓越的领导和创新能力被评选上榜获得创新力奖,并受邀参加在上海星河湾酒店举办的颁奖及荣耀分享会,领取这份代表他个人及盖米中国杰出成就的荣誉.

2012年11月23日，由《蓝狮子经理人》杂志主办的首届中国杰出经理人TOP100的评选在上海公布了最终结果。盖米阀门中国区总裁萧震先生因其卓越的领导和创新能力被评选上榜获得创新力奖，并受邀参加在上海星河湾酒店举办的颁奖及荣耀分享会，领取这份代表他个人及盖米中国杰出成就的荣誉。

中国杰出经理人TOP100的评选活动背景

为彰显中国职业经理人的奋斗与贡献，由《蓝狮子经理人》杂志通过优良企业推荐、工商组织选拔奖项、吸引媒体聚焦的人物话题，汇聚本年度最优秀的经理人候选名单，并诚邀知名企业家、商学院院长、国际知名管理咨询公司高管及广大网友投票，甄选出2012中国杰出经理人Top100榜单。活动希望通过遴选，找到遍布中国企业各个角落的Most Valued Person(最具价值的关键人物)，以他们的成长和成功之道，为中国经理人的前行道路提供标竿，为他们所代表的杰出组织及团队喝彩。

创新意识引领企业成功是上榜理由

就像《福布斯》、《财富》等老牌评选一样，决定一项评选的权威性来自于合理的评选模式，以及长期公正的历史记录。《蓝狮子经理人》主办的中国杰出经理人评选引进了中国台湾的五力模型，包括领导力，创新力，执行力，应变力和变革力等五个维度的综合评定。

萧震先生自创立盖米中国之日起，和他的年轻的团队一起，12年内实现了中国区销售业绩近200倍的增长，创造了国际品牌在中国阀门市场中的奇迹。同时，在中国设立了完整的仓储、生产加工、销售、售后维修服务体系，盖米中国已成为盖米集团中最重要的销售子公司，也同时成为集团的一个重要的生产基地。在萧震先生领导下的盖米中国团队经验丰富的同时又极具创新意识，不断发现新的应用行业，并始终领先提出个性化的解决方案，最终成为行业中的标准方案。

萧震先生出席2012中国杰出经理人TOP100颁奖及荣耀分享会