经过近2年的公司调整，图尔克中国公司有了全新的变化，2013年，图尔克中国营业额达4800万欧元，员工人数达470人。针对图尔克公司的最新结构调整、公司发展现状及未来关注领域等问题，2013年10月17~18日图尔克中国公司在青岛举办了“2013图尔克新闻发布会”，公司管理层向多家来自全国的行业媒体和合作伙伴介绍了图尔克在华的新布局和发展战略。

2013年10月17~18日，图尔克中国公司在青岛举办了“2013图尔克新闻发布会”，来自全国多家行业媒体和该公司的合作伙伴代表共同参与了此次会议。

发布会现场，图尔克中国公司总经理安睿史博士向与会嘉宾介绍了2013年图尔克集团的业务发展情况及公司未来面临的挑战和应对方案。随后，图尔克公司副总裁廖凌志先生介绍了图尔克中国全新组织架构、市场布局和未来发展战略。高级技术顾问及培训师杜坦先生则与大家分享了图尔克最新产品信息。另外，作为公司长期合作伙伴的一些客户代表也来到现场同与会者分享图尔克产品的成功应用案例。

新的组织架构

“较2012年，图尔克集团2013年的业绩稳中有升，预计到今年年底，集团全球营业额增长5%，达到4.5亿欧元，员工数量增长约150人，达3350人。”安睿史博士介绍道。

图1 图尔克中国公司总经理安睿史博士

为了顺应市场的变化，最大化满足客户的需求，图尔克中国公司在今年作出一系列架构调整，以改善销售组织、加强销售技术支持、大力发展业务拓展团队。据廖凌志先生介绍，在组织架构方面，图尔克中国下属3家公司，分别为图尔克（天津）传感器有限公司（简称TTS）主要负责销售及产品管理；2013年新成立的图尔克（天津）工程控制系统有限公司（简称TIE，前身为图尔克（天津）自动化系统有限公司）实施工程服务；图尔克（天津）科技有限公司（简称TTT）主要负责生产制造。他强调，2013年TTT在生产工业设备与产能扩容上的投资额达500万元人民币，TIE新增工程部、项目评估和项目工程职能部门。在销售团队方面，调整后TTS公司将产品和工程的销售根据所属区域划分为南北两个销售大区。而TIE公司将以工程项目的服务为主，并提供系统整合服务。廖凌志先生表示，图尔克中国公司希望通过架构调整加强公司的业务，使之长期稳步发展，进一步加强对客户和公司员工发展的关注。

关注未来

在谈及图尔克集团未来的发展时，安睿史博士重点讲解了公司未来主要投资的领域和改革驱动力。他在报告中首先诠释了工业4.0时代如何成为未来的生产驱动力；其次分析了工业4.0产品构想的实施离不开对市场需求的透彻研究，对科技创新的重视，建立良好的商业模式；最后还强调了客户驱动力的重要性。安睿史博士说：“图尔克将借助全球销售网络、优质工程服务、专业技术、创新产品和解决方案为客户创造最大收益。不断加强与客户交流和沟通，全面了解客户并帮助其实现目标。”

2012~2015年，图尔克集团在基础建设上的总投资额预计将达到约4500万欧元，这也为集团未来的增长奠定了基础。此外，未来图尔克集团将扩充销售、市场、生产、IT和HR部门的技术及管理；重视人才培养，大力开展员工培训和发展活动；保持企业的创新性，重点投资新产品研发。通过网络一体化的方法，从采购、生产、物流/销售、研发和服务等多个方面提升以达到集团效益最大化，从而实现公司“借助创新和市场定位获得可持续的、盈利性的增长”的目标。

图2 图尔克公司副总裁廖凌志先生

廖凌志先生在介绍图尔克中国公司的发展愿景及价值观时说：“我们的口号是‘忠诚、信任、专业、成功’。图尔克中国公司一直以先进卓越的解决方案，为客户实现高效运营及盈利；专注成功实践，为股东创造最大化利益；持续对销售、产品、员工和工艺结构进行优化。”

创新市场及产品管理

本次发布会上，图尔克亦推出多款全新产品，包括：带有电压/电流输出和增量输出功能的全新QR24系列非接触式编码器产品；支持工业以太网多协议（PROFINET，Ethernet/IP，Modbus TCP）、具有快速启动和通讯冗余功能的新一代Block I/O产品；盲区小、检测距离长和参数选项丰富的全新超声波传感器产品；紧凑型、适用于中近距离的超高频RFID读写头；以及可灵活安装的流量传感器和可通讯的小巧型TTM温度变送器等。

发布会接近尾声时，图尔克中国公司正式发布了“微信营销”的新型营销模式，用户及行业媒体可以通过关注图尔克中国公司的微信快速获得该公司的最新资讯与应用案例，体验手机上的自动化。