Remi Eriksen

DNV GL集团董事会任命艾瑞民(Remi Eriksen)为公司新的集团总裁兼CEO，接替即将于8月1日退休的麦恒力(Henrik O. Madsen)。

因为现任集团总裁兼CEO麦恒力的退休计划，DNV GL董事会自2014年10月开始寻找和选择新总裁，选择范围广泛，涵盖了多个国家和公司集团内外以及男女不同性别，最终选定艾瑞民出任DNV GL集团总裁兼CEO。

DNV GL集团董事长Leif-Arne Langøy说，“我代表董事会很高兴地宣布，艾瑞民已经接受了DNV GL新集团总裁兼CEO的任命。在过去二十年中，艾瑞民在公司重要领导职位上表现优异。他在油气、海事和可再生能源行业拥有广泛的国际经验，并且曾在公司亚洲、欧洲和美洲地区担任运营主管。他在这些职位上的成功经历，也成就了他目前DNV GL集团首席营运官的职位。艾瑞民不仅在管理DNV与 GL的整合中表现突出，他对于我们的核心市场和重点行业技术领域也有丰富的知识。此外，他在预见行业挑战和寻求响应方案上也拥有广为认可的能力。”

“我也很高兴，在经过全面的执行官搜索遴选流程，最佳候选人来自我们公司内部。这确保了公司价值、文化和战略导向的延续性。我非常期待在DNV GL下一发展阶段中与艾瑞民紧密合作”，Langøy表示。

艾瑞民则表示，“我对于有机会能带领这家我为之已经效力了22年的公司深感荣幸和感激。”

“目前，海事与油气行业的市场发展面临挑战，DNV GL不可能独善其身，但我对于不断改善和发展我们服务的能力有强烈的信心。即便在艰难的市场中，人们仍然需要那些有助于提高效率、验证高性价比的新技术以及有助于推动规格和工作流程标准化的专家咨询及服务。在能源和管理体系认证领域，我看好未来几年的积极增长”，艾瑞民说。

“我认为，未来世界的特点将是高度复杂和快速变化，全球增长进入放缓期。但是，世界经济仍在正常轨道运行，在未来40年的规模增长仍将翻番。我认为未来对于值得信赖的独立第三方的服务的需求会不断增长，以确保商业表现的安全和责任、以及价值链的可持续性。因此，DNV GL的创新能力，以及我们作为标准制订者和联合行业协作驱动者的身份，其优势将日益突显。我们将继续致力于在人才、研发和创新方面的投入，开发新的思维、新的洞察以及新的方案，服务于我们客户和社会。”艾瑞民解释说。

“即将退休的麦恒力已经在公司任职超过30年，过去9年担任集团总裁兼CEO，我要衷心感谢他的无私付出和杰出贡献，带领公司成为世界的领袖，成就今日的辉煌”，Langøy主席说。

关于DNV GL

秉承捍卫生命与财产安全、保护环境的宗旨，DNV GL集团推动各组织业务的安全和可持续发展。DNV GL为海事、石油天然气和能源行业提供入级和技术保障服务，以及软件和独立的专家咨询服务。此外，DNV GL还为各行业的客户提供认证服务。

结合领先的技术和运营专长、风险管理方法以及深厚的行业知识，DNV GL帮助客户建立决策和行动的信心。DNV GL在研究和合作创新方面不断投入，为客户和社会提供运营和技术方面的远见卓识。

成立于1864年， DNV GL如今在全球100多个国家拥有16,000名专业人员，致力于服务广大客户，共同打造一个更安全、更智能、更环保的未来。

DNV GL在过去十年中在实力拓展和业务增长方面取得了突出成就。最近DNV与GL的合并成就了DNV GL作为跨行业的世界领袖。凭借更广泛的全球分支网络、专业技能和行业服务能力，DNV GL由此能更好地帮助客户提升业绩。如今，DNV GL在100多个国家设有超过350家分支机构，拥有16,000名专业员工，服务于航运、油气、能源、卫生保健、汽车、食品和饮料等行业的广大客户。