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2016年12月15日，上海——“2016第一财经·中国企业社会责任榜(CSR)颁奖盛典”在沪举行。历时近6个月的遴选，以“仁商·创新驱动力”为年度主题的“2016第一财经·中国企业社会责任榜”于当天揭晓最终评选结果。全球领先的特殊化学品公司朗盛凭借其在企业社会责任方面取得的诸多成果成功上榜，并荣获“优秀实践奖”。

“很高兴能获此殊荣，作为一家致力于可持续性发展的化工企业，我们力图在企业经营中将安全、环保、社会责任和经济效益结合起来，恪守“益于企业、益于社会”的原则。在朗盛，我们将可持续理念与行动视为每一位员工的职责，以及企业文化中不可分割的一部分。”朗盛大中华区首席执行官钱明诚说道。

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一直以来，朗盛致力于以优秀的解决方案和专业知识支持客户发展、保护环境、改善人们生活品质。通过在全球实施对产品、工艺和技术的高质量标准，朗盛助力气候与环境保护，并帮助提高人们的生活品质。在此基础上，朗盛将经济、社会和环境责任融入到企业社会责任中，积累了优秀的实践经验。

在产品研发方面，朗盛始终坚持绿色发展的理念，开发创新的产品以及工艺技术。今年9月朗盛荣获“中国汽车及零部件行业发展创新大奖”的“结构嵌件”(bodyinsert)技术就是一个好的例证。与100%钢制部件相比，朗盛的“结构嵌件”(bodyinsert)技术能够大幅减轻汽车的重量，同时增强对乘客的保护。而汽车重量降低50千克，就能将油耗减少4%，每百公里的二氧化碳排放量减少0.5千克。

在生产过程中，朗盛不仅积极落实各项环保工作，还将环保工作指标化，为各个业务部门设立节能减排目标，从生产到运输到废物处置等各个环节都采取了相应的措施，有效减少能源消耗和废气排放，降低了生产过程对于环境的不良影响。在2010年至2015年间，朗盛已将公司的温室气体排放量减少了约17%，实现了公司2015年的气候保护目标，并于今年年初自发提出了全新的气候保护目标。公司希望，到2025年将温室气体排放量与2015年相比减少25%。

同时，朗盛积极承担社会公益责任。10 年来，朗盛为数百名名大学及中学学生提供奖学金，为无锡南长清和学校的农民工子弟捐赠电子设备和书籍。朗盛发起“洁净水，滋润未来”大学生水资源保护和利用调研竞赛，鼓励高校学子针对当前水资源面临的挑战贡献聪明才智;从2014年开始，朗盛还面向其所在社区不定期举办公众开放日活动，传播安全生产和生活的常识，并向社区所在多所小学捐赠由朗盛公司设计的化学实验包，以帮助学生学习基本的化学知识，并开发他们探索化学领域的兴趣。

朗盛还致力于提供一个积极的工作环境，重视每一位员工，发挥每个人的优势，提升每一位员工的才能。在朗盛，针对学习与发展的项目非常广泛。除了传统的课堂培训、室外团队活动，也包括发展中心、辅导与反馈、任务学习等方式，还有年度导师项目，整个项目为期一年，导师由公司富有经验的、有良好技术和管理技能的资深管理者或技术专家组成，面向经验不足但有发展潜力的员工。

“第一财经·中国企业社会责任榜”由第一财经于2008年发起举办， 通过运用其独创的“仁商”评价体系，从“仁之厚”和谐关系绩效、“仁之爱”员工关怀绩效、“仁之道”环境责任绩效、“仁之济”社会公益绩效和“仁之信”经济责任绩效等六个方面，对参选企业进行严格、专业、客观的评价，并结合年度主题甄选出获奖企业。该榜每年会评选出“杰出企业奖”、“新锐企业奖”、“优秀实践奖”和“责任创新奖”等五项奖项。其中的“优秀实践奖”用以表彰在履行社会责任的实践中具有行业代表性及先驱性的企业。