盛虹集团是一家国家大型集团企业，成立于1992年，位于江苏吴江盛泽。历经20年的发展，盛虹集团形成以石化、纺织、能源、地产、酒店五大产业的集团企业。旗下拥有研发、生产、投资、贸易、服务等公司20余家，总资产400亿元，员工30000人，其中各类技术人员1500 多名，大中专毕业生3800 余人。是全球最大的全消光系列纤维供应商、全球最大的细旦差别化长丝供应商、全球两大PTT切片生产商之一，被誉为“全球超细纤维专家”，印染能力居世界之最。

江苏斯尔邦石化有限公司是盛虹集团的全资子公司，位于江苏连云港市徐圩新区化工产业园内，重点建设醇基多联产项目。该项目属现代化、世界级的大型石化项目，以甲醇为原料，经过甲醇转化制烯烃(MTO)工艺生产乙烯、丙烯，进而生产下游衍生物。

主要建设内容包括：乙烯-醋酸乙烯共聚树脂(EVA)装置、环氧乙烷/乙二醇装置、丙烯腈装置、甲基丙烯酸甲酯(MMA)装置、丁辛醇装置、丙烯酸及酯装置、乙丙橡胶装置、合成氨装置等主体生产装置以及配套的公用工程、储运、码头等辅助生产设施。项目总占地350公顷，总投资235亿元。项目建成后每年可实现销售收入约300亿元。目前正在开展项目总体设计、“五通一平”、地基处理等工作，计划2014年底建成，2015年投产。

公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供宿舍及用餐，提供各类休闲娱乐设施，为员工提供完善、持续的的培训发展体系和丰厚的福利待遇。

食宿及休闲娱乐设施

◆为员工提供健身房、瑜珈室、KTV室、电影厅、棋牌室、咖啡厅、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、超市等多种休闲娱乐学习场所，丰富员工的业余生活。

◆公司配有大型餐厅，可同时容纳1200人以上用餐，公司将继续努力为员工提供更丰富、更完善的饮食服务。

◆提供住宿，宿舍区环境整洁明亮，宿舍内配有空调、电视、衣厨、阳台、独立洗手间、热水器、网络等设施，配备严格的宿舍管理，为员工提供安全舒适的休息环境。

公司福利

◆为员工缴纳社会保险(养老/医疗/工伤/生育/失业保险)，并为员工投保团体意外人身伤害保险作为辅助福利。

◆为员工缴纳住房公积金。

◆提供上下班班车、探亲交通补助、生日礼品、节日礼品等相关福利藉以便利、激励员工。

◆除法定节假日外，员工可享有带薪年休假、婚假、产假等多种假期。

真实待遇解读——内部调查

(以下内容来自「海川网」)

一、工资待遇

1.工资自己去谈就不会太高，如果有人推荐会很高。前期外聘的班长都是年薪十多万。

2.几乎没福利，过年基层、基层管理发不到二百的礼品，出门要做班车。

3.装置不一样待遇不一样，据我所知，炼化板块工资高一些。

二、住宿、通勤

1.上下班有班车，早中晚，中午就一辆，住在徐圩新区，位置很偏，周边什么也没有，就是离海近，有一个超市，有健身房，有电影院，但是电影院没开放过。

2.公司有倒班宿舍，标准普通员工三人一间，领导有的两人有的一人。夫妻双方都 是本公司员工可以申请夫妻宿舍，里边有卫生间，厨房，空调洗衣机油烟机。

3.连云港房价现在涨得厉害，去年房价由6000涨价到15000多。每个月工资不够买一平米房子。

三、企业环境

1.年前MTO一次性开车成功，然后停下来了。但是还是在倒班，有时候还要上副班。倒班四班三倒，加班费不多，管的倒不是很严，因为全厂还是属于在改善状态，以后可能会严。

2.近期跳槽的多，所以职位空缺，跳槽的主要是去舟山石化了(浙江石油化工)

3.斯尔邦这边管理现在比较乱，换了一批又一批领导，没帮派不是那么好干的。公司总经理是原来是抚顺的乙烯厂厂长，管理层甚至班长以抚顺的居多。