在“示范企业”的政策下，国资委对中石油进行大放权，在企业经营以及管理等方面中石油拥有更多的自主权。而这其中最重要的，就是“投资”自主，和薪资自主（具体请查看《中石油将“自主决定”薪资待遇水平，国资委已经决定对其放权》）。

当然，中石油不负众望。在拥有更多自主权后的中石油，率先做出的决定是“加码”投资风险勘探，立足寻找更大的油气田。于此同时，为了鼓舞中石油的将士齐心协力，众志成城，提高中石油员工“生活”质量。中石油官方还透露将“加大精准奖励”，营造全员参与氛围。

“风险探井若有重大发现，成果归油气田公司所有。无论风险探井成功与否，风险勘探专项资金不列入油田公司考核，从根本上解决了油气田企业在新区新领域积极探索的后顾之忧。”中国石油勘探与生产公司副总经理杜金虎表示。 

1月17日，据中石油官方网站新闻，为进一步贯彻落实国家最高领导关于提升国内油气勘探开发力度，努力保障国家能源安全的批示，中国石油将在2019年进一步加大风险勘探投资力度。

从中石油勘探与生产分公司获悉，2019年中石油的风险勘探投资规模将比之前扩大5倍，由10亿元增至50亿元。

中石油大幅加码风险投资

中石油获得国资委重大放权，对中石油在勘探开发上面给予了政策支持。

“在变革前，井位目标的研究由油气田公司自己负责。”中国科学院院士、中国石油勘探开发研究院院长邹才能表示。

“过去，受投资产量效益等考核指标的影响，油气田企业腾不出过多精力进行新区新领域的探索。”中国科学院院士、风险勘探诞生与发展的见证者贾承造表示。

拥有更多“自主权”的中石油，将更加注重勘探开发。5倍的风险勘探投资足以说明中石油找油的“心切”。事实上，中石油实行的风险勘探为中石油带来了“丰厚的回报”。

据统计，中国石油风险勘探机制实行以来，中国石油共部署风险探井208口，其中68口获工业油气流，探井成功率达32%，超出20%的既定目标。在碳酸盐岩、深层、岩性地层、非常规油气四大重要勘探接替领域取得46项重大成果。

在风险勘探的实施中，中石油先后发现安岳、克深、玛湖、须家河等一大批身家“10亿吨”的大油气田，相当于每年新增2-3个大型油气田。仅在过去一年，风险勘探为中石油带来新区新领域取得14项重要发现和苗头，石油勘探取得15项重要成果，天然气勘探取得7项重要成果，油气探明储量当量连续13年超过10亿吨。

“如果说2018年是个勘探丰收年，一个重要的标志就是风险勘探在多盆地、多点获得突破。”中国工程院院士、中国石油勘探开发研究院院长赵文智表示。

在如此“丰厚回报”的诱惑下，中石油加码风险投资变得理所应当。

全国范围找油加大员工奖励

中石油不仅在“资金”上面给足，更是加大了风险勘探的范围。众所周知，风险投资最终的目的之一就是寻找大的油气储藏，通俗地讲就是找“大油田”。

在投资扩大的同时，2019年中石油将扩大“找油”地图。

“投资力度加大，工作量有保证，才会进一步扩大探索面和探索范围，发现大油气田的几率就会提高。” 中国工程院院士、中国石油勘探开发研究院院长赵文智表示。

据悉，当前中石油内部已经制定了一套完善的“找油”地图。用中石油官方语言讲：“接连召开风险勘探领域研讨会、各探区风险目标论证会等，明确了勘探领域、勘探区带、勘探目标”。

从勘探与生产分公司所透露的信息来看，2019年中石油“寻油问藏”所涉及的地方/区域范围，包括了祖国的大江南北，名山大川。从松辽盆地到玛湖凹陷，从塔里木盆地到四川盆地。既有中西部古老碳酸盐岩储层，也有大西北深层超深层碎屑岩储层。

当前中石油已经确定2019年要在四个领域寻求“突破”。瞄准古老碳酸盐岩、深层超深层、页岩油、新区新领域，确定了46口风险探井目标，为下一步风险勘探提速提质提效奠定了基础。

于此同时，中石油还加大精准奖励。据中石油官方消息，油田公司设立井位采纳奖、优质工程奖，在加大科技有功人员奖励力度的同时，对年度风险勘探取得重大突破的探区的管理组织者表彰奖励，营造全员重视风险勘探的氛围。